关于开展2025浙江省科技型企业家选育工作的通知-浙江省电力学会

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关于开展2025浙江省科技型企业家选育工作的通知

2025-03-25

科技型企业家作为科技创新的探索者、产业升级的领跑者、社会责任的践行者，是企业的决策主体，在企业创新发展中发挥着关键性作用。省委、省政府高度重视，省科技型企业家选育工作已被列入《关于全面推进科技创新和产业创新深度融合的实施意见》和《现代化产业体系建设2025年工作任务书分工清单》。

浙江省科技型企业家选育工作，旨在选育一批发展新质生产力的关键人才，促进传统产业升级焕新、新兴产业培育壮大、未来产业前瞻布局，引育青年人才创新创业，形成产学研用良好生态，以科技创新引领产业创新，以产业创新构筑浙江经济新发展格局。

根据《关于开展2025浙江省科技型企业家选育工作的通知》（浙科协发〔2025〕4号），现开展浙江省科技型企业家选育工作，有关事项通知如下：

01 选育数量

2025年选育100名浙江省科技型企业家、100名浙江省青年科技型企业家，并在此基础上各遴选10个典型，全省科技型企业家入库人选动态保持在1000名左右。

02 推荐条件

科技型企业家是指具备高水平科学技术素养、杰出的创新创业能力，能够将前沿科技成果转化为现实生产力，并创造商业价值的复合型人才。科技型企业家候选人应为科技型企业负责人（创始人、实控人、董事长、总经理），其中青年科技型企业家候选人的年龄为45周岁以下。

1.政治要求：热爱祖国，坚持党的领导，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的道德品行，积极参与科技政策研讨与反馈，在业内享有良好声誉、得到广泛认可。

2.科技背景：具有高水平的科学技术素养，在相关领域具有丰富的知识储备，有较强的技术研发能力，具备核心技术原创突破性能力；善于发现把握科技发展的最新动态，对所在领域技术趋势的预判有较高的准确性，且能发挥引领作用；主持或领导的创新研发项目获得转化应用并产业化，且成效显著，在行业内具有相当知名度。

3.企业条件：

基本条件：所在企业主要从事高新技术产业的研究与开发、高技术产品的生产和经营，或运用高新技术改造传统产业成效显著，产品和服务技术附加值高；有较强的研发团队，人才结构配置合理，团队稳定性高，且企业年度研究开发费用占销售收入总额的比例高于国家高新技术企业标准；企业拥有自主知识产权，或掌握专有技术，且具有合理的专利布局战略；在产业链中具有较强的协同创新能力与影响力。企业注册地为浙江或主要服务区域为浙江，经营状况良好，品牌美誉度高，无不良信用记录。

优选条件：所在企业大力推动科技创新促进传统产业转型升级；或在新兴产业和未来产业领域有突出表现，包括（不限于）人工智能、低空经济、生物医药、新能源、新材料、绿色低碳、高端装备、量子技术等；或所在企业在关键领域攻克卡脖子技术难题，如高精尖装备制造、关键材料研发、核心算法等，其突破和创新能够带动整个产业链的升级和改进。同等条件下，制造业单项冠军企业优先入选。

4.社会责任：具备强烈的社会责任感和使命担当，致力于构建绿色可持续发展的商业模式，实现经济效益和社会效益共赢。赋能行业及上下游产业发展，促进科技成果社会共享，推动行业或领域的整体进步；带领企业在解决国家和人民重大需求方面作出重要贡献；积极参与科学普及、行业技术共享平台建设、扶持中小企业创新发展等公益活动。

5.青年专项（加分项）：具有创新活力与潜力，具备未来产业爆发力，具备技术颠覆性，引领产业变革；开辟新赛道、新领域，在行业内率先引入创新的商业模式；具有产业链协同效应，在不同领域率先探索跨界融合；开创高效且成功的产品迭代创新体系等。

03 材料上报

各申报人填写《2025年浙江省科技型企业家候选人推荐表》（附件1）、《2025年浙江省青年科技型企业家候选人推荐表》（附件2）。

电子版：以PDF（需盖章）和Word文档发送至学会邮箱：zjseeorg_zh@163.com。

截止日期：2025年4月3日17:00

04 候选人评选

学会将组织专家对参与申报的科技型企业家进行评选，择优提名。

通过学会评选的候选人，按照浙江省科协要求提交材料，其他事宜另行通知。

欢迎能源电力领域符合申报条件科技型企业家积极申报。

05 联系方式

浙江省电力学会秘书处

联系人：方老师